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国企里人力资源部工作以后会评什么职称?

2018-11-20 23:20 点击:

  我大学学的是人力资源。在一国企,工作快满一年了,在人力资源部门工作,今年7月就要评职称了,去年来的本科生已经评上了助理工程师职称。据我所知,我单位从事团委方面与党政方面工作...

  我大学学的是人力资源。在一国企,工作快满一年了,在人力资源部门工作,今年7月就要评职称了,去年来的本科生已经评上了 助理工程师 职称。

  据我所知,我单位从事团委方面与党政方面工作的,被评为了 政工员,以后就是政工师。

  那么,我想知道,我以后会是什么职称呢? 是助理工程吗,还是政工员呢?(我已经考取了国家助理人力资源管理师职业资格证)还是其他的呢? 谢谢!哪里能看到有关 评职称大全 的资料呢?

  2083获赞数:62442009年毕业于长春工业大学劳动与社会保障专业,管理学学士。从事人力资源管理工作7年。向TA提问展开全部职称分为工程、经济、会计、政工、卫生、档案等系列。1、一般来说,国企从事人力资源等文职都是走经济系列,也就是评聘助理经济师、经济师、高级经济师等。2、经济师不同于其他系列职称,这个只需要考试就行了,参加每年一次的全国经济专业技术资格考试即可,同时还要求通过职称英语和职称计算机考试,不同的央企,对英语和计算机的免试要求不同,但是经济师考试是固定必须通过的。3、高级经济师是通过发表论文、答辩等评聘的。至于其他系列:

  工程系列适用于建筑、制造等工程专业;会计系列仅针对财务部门工作人员;政工系列也基本是面对特定人员,企业内从事团委、党务工作的人员可以参评,政工师不需要考试;卫生一般是国企内的职工医院员工评聘;档案系列针对档案管理部门,这里指的是企业文书档案,如果是人力资源部内的人事档案管理员,一般仍然是评聘经济师,当然,如果是专职档案管理员,也能走档案系列,不过一般央企都没有档案系列的评委,大多需要通过外部评聘的方式。