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朝阳三级专业技术岗位评聘工作开始啦

2018-11-17 21:28 点击:

  近日,朝阳市人力资源和社会保障局公布了关于开展三级专业技术岗位评聘工作的通知。朝阳有需要的小伙伴,可以关注一下。

  申报条件和程序按照《朝阳市专业技术三级岗位管理办法》朝人社发〔2015〕39号)执行。聘任四级岗位起始时间应为2011年2月28日以前。2018年2月28日已到达退休年龄或已办理退休手续的不在申报范围。专业技术人员比较集中的单位,三级岗位已达到或超过限额的,除特别优秀的人员,原则上不再申报。申报人员上三年度考核须为合格以上档次。

  本次评聘重点向以下两类人员倾斜:一是具有发明创造创新成果并已实施转化,产生显著社会效益和经济效益的专业技术人员;二是服务全市“五个一工程”建设,在“千名专家进园(景)区”活动中,受市人才工作领导小组表彰的牵头专家。

  如果有符合条件的小伙伴,可将自己的个人情况(学历、职称资格、聘任情况、业绩成果、论文著作、荣誉奖励等)在本单位公示3个工作日,并由所在单位出具公示结果证明。

  同时,通知中还规定,对申报材料存在弄虚作假行为的,取消当事人申报资格,3年内不得报评,所空余的指标作废,不再递补,同时按照干部人事管理权限对相关人员追责问责,并依法依规严肃处理。

  下面附申报人员须提交的材料:申报材料一份(胶装),《朝阳市三级专业技术岗位聘用申报表》(一式三份)。《朝阳市三级专业技术岗位聘用申报表》和《朝阳市三级专业技术岗位聘用申报材料目录》到朝阳市人力资源和社会保障局专业技术人员服务平台()业务须知专栏下载。

  另外,各县(市)区申报人员可以在3月5日-3月9日期间内,由本级人社部门统一报送到朝阳市劳动大厦1406室。再由市直事业单位申报人员经主管部门审核后,报市人社局。